SST

Objectifs de la formation « SST »

La formation a pour but de permettre aux salariés de l’entreprise de porter les premiers secours aux victimes d’un accident du travail ou d’un malaise mais aussi d’être un acteur de la prévention. Il satisfait aux obligations du Code du travail (L.4121-1/R4224-15).

Programme de la formation « SST »

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise :

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Intervenir face à une situation d’accident du travail:

• Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

PROTEGER EXAMINER ALERTER SECOURIR :

• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint de malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

Évaluations :

• Évaluations des compétences en continue en s’appuyant sur les évaluations prévues par le dernier référentiel SST en vigueur.
• Via questionnements sur les connaissances en matière de prévention…
• Via un apprentissage des gestes d’urgence, des cas concrets…

Apports théoriques. Méthodes adaptées aux groupes et aux modules : active, démonstrative, interrogative… Ateliers d’apprentissages, mises en situations simulées.

A l’issue de la formation, les stagiaires ayants satisfaits aux épreuves certificatives du référentiel de compétences SST recevront un certificat SST (valable 24 mois), et une attestation de fin de formation.

• Mannequins
• Défibrillateur
• Supports vidéo
• Matériels de mises en situation
• Remise de support de cours